Na sukces każdej firmy składa się mnóstwo czynników. Jednym z najważniejszych są pracownicy. Ich kwalifikacje i doświadczenie decydują często o powodzeniu całej firmy. Istotne jest, aby byli oni zaangażowani w życie firmy i jej rozwój. Każda firma ma zazwyczaj własne sposoby na zwiększenie zaangażowania pracowników i nagradzanie ich za dobrą pracę.

Wśród nich znajdują się m.in. wyjazdy incentive, czyli tzw. wyjazdy motywacyjne i nagrodowe. Zafundowanie pracownikom wyjazdu może być zarówno czynnikiem motywującym do większego zaangażowania czy bardziej wydajnej pracy, ale też formą nagrody za dobre wywiązywanie się ze swoich obowiązków. Wyjazdy tego typu mogą też decydować o atrakcyjności pracy w danej firmie, przyczyniając się do zatrzymania w niej najlepszych pracowników.
Firmy zajmujące się organizacją wyjazdów typu incentive oferują bardzo różnorodne ich typy, często zaskakując uczestników oryginalnością. Miejscem docelowym może być dowolny zakątek świata, a organizatorzy cechują się dużą elastycznością co do formy wyjazdów.